INTEGION ist Mitglied des Demographie Netzwerks e.V. (ddn)
INTEGION nimmt die Herausforderung an praktische Lösungen zu finden.
Wie können sich Unternehmen optimal auf alternde Belegschaften einstellen? Wie gehen andere Firmen mit dem demographischen Wandel um und wo steht das eigene Unternehmen im Vergleich? Diese und weitere Fragen stehen im Mittelpunkt beim bundesweiten Demographie Netzwerk e.V. (ddn).
In dem gemeinnützigen Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen haben sich mehr als 250 Unternehmen und Institutionen, darunter auch INTEGION, mit einer Personalverantwortung für über eine Million Beschäftigte zusammengeschlossen, um den demographischen Wandel aktiv zu gestalten.
ddn ist angetreten, um den demographischen Wandel zur Chefsache zu machen. In zehn Goldenen Regeln verpflichten sich INTEGION mit allen anderen ddn-Unternehmen unter anderem für eine nicht diskriminierende, altersneutrale Personalpolitik, für eine ausgewogene Altersstruktur der Belegschaft, eine ganzheitliche Gesundheitsförderung und den Wissenstransfer zwischen den Generationen.
Das Herzstück des Netzwerks bilden 10 Facharbeits- bzw. Themenkreise, in denen gemeinsam neues Wissen entwickelt und vorhandenes Know-how ausgetauscht wird. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Gesundheit, Arbeitsorganisation, Qualifizierung und Weiterbildung oder Führungs- und Unternehmenskultur. Zusätzlich wurden 16 regionale ddn-Netzwerke gegründet, die die Arbeitskreise-Ergebnisse auch kleineren und mittelständischen Unternehmen vor Ort zugänglich machen. INTEGION vertritt die Philosophie des ddn, dass durch den Austausch mit anderen Akteuren neue kreative Ideen entstehen. Alle Mitglieder verstehen das ddn ausdrücklich als offenes Netzwerk, in dem weitere Unternehmen jederzeit willkommen sind.
ddn steht für einen gemeinsamen Lern-, Vergleichs- und Innovationsprozess, der Unternehmen und Institutionen optimal auf den demographischen Wandel vorbereiten soll.
Weitere Informationen auch unter
www.demographie-netzwerk.de